IC Immobilien Holding GmbH sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) Technisches Property Management (ID-Nummer: 13696572)
ARAG SE sucht in eine/n Werkstudent Prozessautomatisierung & Digitalisierung (m/w/d) (ID-Nummer: 13471485)
PORR Spezialtiefbau GmbH sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) Spezialtiefbau (ID-Nummer: 13486012)
1&1 sucht in eine/n Werkstudent (w/m/d) Energiemanagement (ID-Nummer: 13676176)
Hier ist der perfekte Ort, um durchzustarten und in die Welt der nachhaltigen Dienstleistungen einzutauchen. Als Trainee, Werkstudent oder Praktikant bei uns erwarten dich nicht nur Projekte, sondern eine echte Mission: die Zukunft gestalten, Verantwortung übernehmen und dabei persönlich und beruflich wachsen.
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CHECK24 sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) Digitales Produktmanagement & KI Individualreisen (ID-Nummer: 13693867)
Mercedes-Benz AG sucht in eine/n Werkstudent*in IT-Projektleitung (ID-Nummer: 13764600)
Danach studierst du weitere 18 Monate an der FH und erwirbst den Abschluss zum Bachelor of Engineering. Während des Studiums wirst Du als Werkstudent mit einem festen monatlichen Einkommen weiterbeschäftigt. Du hast Lust auf das Duale Studium und kannst dich für unser Unternehmen begeistern?
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iteratec GmbH sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) Website & Online Marketing (TYPO3/HubSpot, SEO) (ID-Nummer: 13676127)
1&1 Versatel GmbH sucht in eine/n Werkstudent Network & AI Portfolio (w/m/d) (ID-Nummer: 13720711)
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------